海外网10月9日电据澳大利亚第九新闻网5日报道，澳大利亚职业培训行业领先组织的一份专业报告表明，由于缺乏技术型人才，澳大利亚仍有超过20万个职位空缺。该报告指出，当前的技能短缺问题是“鸡和蛋的困境”，雇主希望雇用经验丰富的人，而员工则担心跟不上就业市场上技术变革的步伐。

WPC集团（澳大利亚非盈利培训组织，致力于对澳大利亚学徒工和实习生开展职业培训、提供就业）首席执行官安德鲁·塞索诺夫（Andrew Sezonov）表示，澳大利亚就业市场上存在技能不匹配的问题，即很多人找不到工作，同时也有很多职位招不到具备相应技能的员工。

塞索诺夫说：“网络安全和医疗保健领域的职位空缺数额一直在增长，一些传统职业，比如工程师、机械师、美发师和园艺学徒也是如此。”

兰斯·萨塔拉（Lance Satara）是已经通过空缺职位获益的学徒工。这位20岁的年轻人正在托尔集团（Toll）接受航空工程学徒工的第一年培训，这意味着他在助理总工程师克里斯·巴斯（Kris Bahls）的指导下，学习如何和价值2500万澳元（约1.2亿元人民币）的救援直升机打交道。

萨塔拉表示，燃气轮机对他来说是一个崭新的领域，培训不仅为他提供了各种工具，而且非常有趣，对培养动手能力有极大的帮助。

据悉，作为复苏经济和提升就业战略的重要部分，澳大利亚政府将宣布12亿澳元（约58亿元人民币）预算计划，通过补贴方式激励企业聘用学徒，同时也为年轻人创造长期工作机会。（海外网-澳大利亚-李志）

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