澳新南威尔士州未来五年或将面临严重教师短缺问题

人民网悉尼10月8日电 据《悉尼先驱晨报》报道，澳大利亚新南威尔士州教育部一机密文件显示，新州的公立学校正面临着前所未有的人员配置危机，且随着学生人数的增加和教师人数减少，该州或将在未来五年内面临严重教师短缺，从而将影响教学质量，尤其是数学和科学等教师最为短缺的科目。

2020年3月发布的一份劳动力战略文件显示，在2024年之前，公共系统的教师 “供应趋紧”，在2026年后更将出现 “总体供应不足”。文件称，教师短缺的原因是学校招生人数不断增加，而学习教育专业的大学生人数却急剧下降，同时公共系统教师劳动力存在老龄化现象。据统计，28%的公立学校教师将在2024年达到退休年龄，且每年有5%的教师离职转行。

据报道，一些已经面临招聘问题的地区对教师短缺的感受最强烈，如偏远地区的学校。据悉，教师职位申请者越来越少，由于无法通过统一招聘缓解短缺，学校不得不反复发布广告，并自行招聘。

2021年7月，新州教育部部长萨拉·米切尔也提出过新州正面临着大量且日益严重的教师短缺问题。新州教师联合会主席安吉洛·加福利拉托斯称，政府隐瞒了学校教师配置危机的真实程度，他表示：“除非采取严厉的行动，否则情况会越来越糟”。

不过，新州教育部的一位发言人表示，教育部已经制定了吸引教师的策略，预计四年内将增聘4600名教师。政府也已承诺在四年内投入1.248亿澳元用于教师供应战略，并从海外聘请STEM（科学、技术、工程、数学）教师。该发言人说，新州教师工资在国内和国际上都具有竞争力，工资水平最高的教师年薪为10.78万澳元，初级教师的年薪也达7.23万澳元。（实习生 陈美君）