澳昆士兰州将对未接种新冠疫苗的教职工实施扣工资处分

人民网悉尼8月25日电 据澳大利亚广播公司报道，昆士兰州教育部将对900名没有接种新冠疫苗的学校员工实施扣工资处分，并称无视接种疫苗的要求会将其他人置于危险之中。此前，昆州首席卫生官的指示要求学校教职工从2021年11月开始接种新冠疫苗，但这一决定在2022年6月被撤销，自那以来教职员工已经回到工作场所。

昆州教育部表示，包括教师、教师助理、行政人员、清洁工和学校职员在内的教职员工，将在18周内进行“小规模临时减薪”。该部门的一名发言人说：“大约每周减薪25至90澳元，与员工的正常薪酬成比例。”此外，对员工的纪律处罚将根据每个人的情况而定。

据悉，教职员工本周收到了一封通知他们这一决定的信，信中表示，就事件的严重性而言，这一举措是“适当的”，并希望工作人员能够遵循未来的方向。

信中写道：“不遵守指示的行为对你的同事、学生和公众成员的健康和安全构成了风险，当时只有采取措施进行停职处理，才减轻了这一风险。”

“纪律处分反映了问题的严重性，但由于你仍是部门员工，你有机会继续履行职责，并在未来遵守指示，表现出适当的行为。”

昆州教师职业协会秘书特雷西·塔利说，今年早些时候，受影响的教师被告知，他们将因不遵守规定而面临纪律处分。“虽然他们被停薪留职，但他们收到了一封信，信中说他们建议对他们采取一些纪律措施，但他们不确定是什么。” 塔利认为这样做实际上会让人们进入高度警惕和恐惧的状态。她还表示，一些教师将向劳动关系委员会上诉。

悉尼大学专门研究疫苗的社会科学家朱莉·利斯克说，减薪政策是在高疫苗覆盖率对减少传播至关重要的时候制定的，但现在已经“过时”了。“这些政策不太可能达到应该努力达到的目标，即鼓励接种疫苗或确保其他人免受传播。”

利斯克认为，这样的政策只会“疏远和助长不信任”。“这项政策似乎更像是一项基于愤怒的政策，而不是一项基于证据的政策，”她说。

昆州教师工会主席克雷斯塔·理查森表示，从统计数据来看，公立学校的教育工作者在疫苗接种比例上是领先的，并坚持在疫情期间进行无私、艰苦的工作。

昆州教育部表示，在约5.4万名昆州教师中，有99%的教师符合疫苗接种规定。教育部发言人称: “受纪律处分程序影响的员工已得到个别考虑，并已作出适当的纪律处分决定。”（李含悦）