澳大利亚正遭受严重的技能短缺

人民网悉尼10月6日电 据澳大利亚广播公司报道，澳大利亚正面临“惊人的”技能短缺。澳大利亚国家技能委员会的一份新报告指出，随着澳劳动力市场收紧，职业短缺在 2022 年翻了整整一番。

据统计，过去一年以来，难以填补的职位空缺的数量从 153 个跃升至 286 个，这意味着近三分之一的行业正面临严重的工人短缺问题。其中注册护士、软件工程师和护理人员的需求量最大，其次是建筑经理、儿童护理人员和汽车技工。

报告称，截至 2022 年 8 月的一年中，职位空缺增加了 40% 以上，达到 30.9万 个。在 20 个最大的就业职业中，超过一半面临严重的劳动力短缺。职位空缺最多的职业包括技术人员、专业人员、机械操作员和劳工，以及社区和个人服务人员。联邦政府表示，澳大利亚的技能短缺在经合组织中位居第二。

该报告表明，受 新冠疫情的影响，到 2022 年，对卫生专业人员群体的需求增长了近 50%，这也是所有子就业群体中增幅最大的。

此外，健康和社会救助行业在换工作的人数中占比最大，达到了12%以上，而职业倦怠是一个关键原因。报告援引一项调查显示，超过 20% 的一线医护人员在疫情高峰期增加了无薪工作时间，超过 70% 的医护人员经历了中度至重度倦怠。专家预测情况可能会变得更糟。随着该国人口老龄化，对卫生专业人员的需求将很高。

就业和技能部长布伦丹·奥康纳表示，尽管疫情加剧了问题，但之前就已经存在短缺。“我们未能明确劳动力市场现有的短缺并预测到需求，所列职业的惊人增长增加了解决技能短缺问题的紧迫性。”他说，”我们需要更多地投资于我们自己的劳动力和潜在劳动力，投资于 技校、大学等各类学校，以便我们拥有必要的技能来填补现有的差距以及将来可能会出现的短缺。“

奥康纳认为提供一些永久技术移民途径而不仅仅是临时签证可以有效缓解劳动力短缺的问题。今年早些时候，工党政府宣布将澳大利亚的永久移民上限提高 3.5万人。(实习生 王宇洋）